本日、某企業の説明会に行ったと思ったら、いきなり選考開始。しかもグループディスカッション（GD）。
勿論、参加させてもらったのですが、やり方は至って大雑把。
１部屋３０人ばかりを集め、６班に分けた上、一斉開始・・・というものです。
以前、模擬で受けたGD（少人数制）とは全く異なったものです。
何と言うか・・・“拍子抜け”です。
もっとも、こうさせることにより、真の自分の姿を出てこさせる・・・というのが企業の狙いなのでしょう。いや、深読みし過ぎか？
取り敢えず、余りナーバスになっても萎縮してしまうだけなので、気長（長期戦）でやっていこうかと思います。
・・・嗚呼、此の儘だと来年も就活だな（汗）。。。
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最近の日常 code.002
－今後の方針－ 就活はまずまず。順調といえるかどうかは疑問ですが。そして気がついたらあとちょっとで10000HITです。・・・口約の画像終わってない。まあ何とかなりますよ！ いきなりですが４月でコードギアスが
[2007/03/08 21:57]
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荒野の出来事
